IRC - International Rescue Committee
CONTEXTO:
El
Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias
del mundo y ayuda a las personas
cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastrespara sobrevivir, recuperary obtener el control de su
futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, IRC trabaja
con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y desastres y las comunidades de acogida, que
los apoyan, así como aquellos que permanecendentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de
40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanzaa millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. IRC lidera la transición “FromHarm to Home”.
ALCANCE DEL TRABAJO:
Breve descripción del cargo dentrodel Proyecto(s):
La consultora de
gestión de casos del Programa de Empoderamiento y Protección a la mujer WPE
Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento
individual y actividades psicosociales grupales a través de espaciosseguros para mujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y
población diversa a sobrevivientes de
VBG.
Objetivos del cargo:
- Brindar la gestión de casos de manera directa y apropiada para la edad a los sobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan.
- Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.
- Coordinara con otras instituciones la atención psicológica, jurídica y otro tipo de apoyo para las sobrevivientes cuando el caso lo amerita.
RESPONSABILIDADES:
- Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación, negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.
- Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo a los clientes en la búsqueda de servicios y soporte.
- Brindar servicios de atención a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos, así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y la toma de decisiones por los sobrevivientes, y el análisis de No Hacer Daño.
- Trabajar en conjunto con el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programa o los asistentes psicosociales para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.
- Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Supervisor de Casos de Protección y Empoderamiento a la mujer y/o Gerente de Protección y empoderamiento de mujeres.
- Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.
- Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia WPE.
- Coordinar a lo interno de IRC con otros programas la atención de casos.
Responsabilidades de Monitoreo:
- Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas
Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos - Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos
- Presentación de informe por producto y final.
Minimum Qualifications:
- Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.
- Disponibilidad de horario.
- Experiencia en asesoramiento, psicología, trabajo social u otro campo relacionado
- Experiencia en Gestión de casos con sobrevivientes de VBG
- Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar su curación después de la experiencia de la violencia
- Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes
- Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo
- Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.
- Priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil
- Facilidad de movilización a en la ciudad de Guatemala.
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
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