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ACF - Action Against Hunger


About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Nous recherchons un·e alternant·e dynamique et motivé·e pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Programmes et Crises. Tu auras les missions variées et stimulantes suivantes:
Mission 1 : Suivi et Animation des Partenariats Actuels
– Suivi des partenariats en cours : Collecte, financements, plannings, bilans d’opérations, reportings, besoins et propositions.
– Création et mise à jour des supports/campagnes de communication : Coordination avec les interlocuteurs internes.
– Développement des partenariats en cours : Propositions pour renforcer les collectes, développer de nouvelles opérations.
– Veille partenaires et enjeux RSE : Participation aux évènements et conférences du secteur.
– Gestion administrative : Enregistrement des dons, mise à jour des outils de suivi et reporting en lien avec les services concernés.
Mission 2 : Développement de l’Offre et Prospection de Nouveaux Partenaires
– Préparation des fiches et dossiers de prospection : Selon les besoins de financements et les actualités du marché.
– Veille prospects et appels à projets
– Benchmark opérations de partenariats ONG/entreprises
Mission 3 : Mise à Jour des Outils de Pilotage et Capitalisation des Données
– Mise à jour des outils de pilotage et suivi des activités du pôle : Base de données, briefs entreprises, comptes rendus.
– Développement de supports “best practices” : Bilans d’opérations de collectes.
Mission 4 : Participation aux Projets de la Direction Déléguée Partenariats
Tu es prêt·e à relever ce défi et à nous rejoindre ?

Profile :

Qui es-tu ?
Tu es en cours de préparation d’un Master 1 ou 2, type École de commerce, relations internationales ou développement de projet humanitaire.
Tu possèdes au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans des domaines tels que les partenariats, la communication ou le marketing ?
Tu détiens d’excellentes aptitudes à l’analyse des marchés, capable de soutenir la création de l’offre et de sa traduction marketing ?
Tu maitrises la langue de Shakespeare a un niveau professionnel (B2-C1 souhaité) ?
Tu bénéfices d’une capacité à résumer et synthétiser des informations complexes ?
Actuellement en formation, tu es prêt·e à intégrer un poste en alternance.
Si tu correspond à cette description et que tu répond “oui” à l’ensemble des critères ou presque , nous t’invitons à rejoindre notre équipe dés la rentrée !

Conditions d’emploi

Statut : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en alternance de 12 mois
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Notre package de rémunération :
Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l’âge et le niveau de formation, sur 13 mois
21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8euros)
Avantages sociaux : oeuvres sociales, réductions sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l’association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 8 jours par mois est prévue au siège, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières :
Station assise prolongée, communication orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

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