Mobilization Officer (Dutch- and French-speaking)

Position description

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision du Directeur Général, le·la Chargé·e de Mobilisation contribue à la mobilisation des employé·es et des membres de l’association et soutient le fonctionnement du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale.

En collaboration avec le Directeur des Opérations Belges, le·la Chargé·e de Mobilisation coconstruit et met en œuvre des actions de mobilisation du grand public et/ou de certains groupes de citoyen·nes, en collaboration avec d’autres collègues des opérations belges, du département communication, et d’autres départements concernés.

La fonction est dirigée par le Directeur Général, avec un lien fonctionnel vers le Directeur des Opérations Belges pour la partie mobilisation externe.

TÂCHES & RESPONSABILITES

En tant que chargé·e de mobilisation interne, vous structurez la mobilisation des employé·es et des membres de l’association, avec l’organisation de réunions, d’événements et de communications régulières, et la création d’occasions d’implication et d’engagement

Exemples de tâches :

• Contribuer au développement d’une stratégie de mobilisation et d’engagement pour les membres de l’association
• Faciliter la recherche, l’approbation et l’intégration de nouveaux·elles membres dans l’association (à travers un Comité des Membres ou tout autre mécanisme approuvé par le CA et l’AG)
• Faciliter l’organisation d’événements collectifs internes et/ou externes (ex. présentations/débats, webinar, tables rondes, etc.)
• Contribuer à l’idéation et l’organisation d’autres activités et opportunités d’engagement des membres et des employé·es dans les réflexions et les décisions stratégiques, le suivi des programmes, la vie de l’association, etc.
• Appuyer la préparation et la dissémination de messages de communication interne envers l’ensemble des employé.es et/ou des membres.
• Appuyer l’organisation de réunions collectives régulières (ex. réunion mensuelle d’équipe, réunion des Managers seniors)

En tant que chargé·e de mobilisation interne, en appui au CA, vous soutenez l’organisation des réunions du Conseil d’Administration, des Assemblées Générales, et d’autres ateliers stratégiques de travail.

Exemples de tâches :

• Appuyer l’organisation, la structuration des notes, et le suivi des points d’action des réunions du CA et de l’AG
• Appuyer la Présidente du CA sur des tâches administratives relatives à sa fonction (ex. publications officielles au Moniteur Belge)
• Appuyer l’organisation, la facilitation, la structuration des notes, et le suivi des points d’action des ateliers stratégiques organisés par le Directeur Général

En tant que chargé·e de mobilisation externe, vous co-construisez et mettez en œuvre des actions de mobilisation du grand public et/ou de certains groupes de citoyen·nes, sur des combats liés à la mission sociale de Médecins du Monde, dans le but de renforcer la sensibilisation et l’action du public sur ces thèmes, d’appuyer des stratégies de plaidoyer, et de contribuer à la notoriété et à l’ancrage de Médecins du Monde.

Exemples de tâches :

• Contribuer au développement d’une stratégie de mobilisation externe du public belge
• Contribuer à l’idéation et coordonner la mise en œuvre d’actions récurrentes de mobilisation (ex. mobilisation régulière de personnel sanitaire dans des structures de santé partenaires, organisation de séances dans des instituts/universités des métiers de la santé, etc.)
• Contribuer à l’idéation et coordonner la mise en œuvre d’actions ponctuelles de mobilisation (lancement de pétitions, organisation de manifestations, etc.)
• Contribuer à la recherche de financements pour nos actions de mobilisation.
• En concertation avec le.la coordinateur.trice Analyse et Plaidoyer, assurer des échanges réguliers et partage d’expérience avec les chargé·es de mobilisations dans les autres chapitres du réseau Médecins du Monde (France, Espagne, Pays Bas, etc.) et dans d’autres ONGs belges partenaires.
• Participer activement aux réunions du groupe de travail plaidoyer des opérations belges.

VOTRE PROFIL

Formations et expériences

• Bachelier universitaire obligatoire, master universitaire est un atout
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur public ou non marchand.

Atouts

• Expérience professionnelle dans la mobilisation associative
• Expérience professionnelle dans l’appui à des Conseils d’Administration et/ou des Comités de Direction
• Expériences professionnelles dans la mobilisation sociale, l’organisation de groupes de soutien, l’organisation de manifestations et pétitions, la communication publique, l’éducation permanente, et/ou l’éducation à la citoyenneté

Compétences spécifiques

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Capacité dans l’organisation et la facilitation de réunions
• Excellentes qualités rédactionnelles : clarté, structuration, adaptation au public cible.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (CA, siège, opérations belges, partenaires, membres, interlocuteurs externes).
• Sens de l’éthique et aptitude à traiter avec discrétion les informations sensibles
• Capacité à mettre en œuvre des tâches administratives avec indépendance, objectivité et rigueur.
• Langue : maîtrise du français et du néerlandais, oral et écrit ; bon niveau de communication écrite et orale en anglais.

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (100% – 5 jours semaine – 39h)
• Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation – Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
• Un salaire brut de 3.795,73 € pour 3 années d’expérience ; un salaire brut de 3.949,85 € pour 7 années d’expérience ; expérience pertinente reconnue
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel An
• Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile
• Prise de poste : décembre 2025

INTERESSE-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire de candidature approprié d’ici le 23/10/2025.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

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