Details

Mission and objectives

UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l’Enfance

Context

L’UNICEF en République démocratique du Congo accompagne le Gouvernement et ses parte-naires dans la réalisation des droits de l’enfant, notamment à travers l’amélioration de l’accès aux services essentiels, le renforcement des systèmes nationaux, l’utilisation stratégique des don-nées et l’innovation numérique. Dans ce cadre, la transformation digitale constitue un levier im-portant pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité des programmes, la redevabilité et la prise de décision fondée sur les données.
Le/la Volontaire national(e) des Nations Unies appuiera l’équipe Digital Impact dans l’identification, la conception, le développement, le déploiement et l’adoption de solutions numé-riques basées principalement sur Microsoft Power Platform, en cohérence avec les priorités programmatiques et opérationnelles de l’UNICEF.

Task description

Sous la supervision du Chief Digital Impact, le/la VNU national(e) s’acquittera principale-ment des tâches suivantes :

.1. Gestion et qualité des données
• Structurer et organiser les bases de données
• Nettoyer, harmoniser et standardiser les données
• Mettre en place de bonnes pratiques de gestion des données
.2. Analyse des données
• Produire des analyses descriptives et exploratoires
• Identifier les tendances, les écarts et les enseignements clés
• Appuyer les équipes dans l’interprétation des données

.3. Visualisation et reporting
• Développer des tableaux de bord avec Power BI
• Mettre en place des indicateurs de performance
• Concevoir des outils de suivi dynamiques

.4. Appui aux programmes
• Traduire les besoins métiers en indicateurs
• Appuyer la collecte et la structuration des données de terrain
• Renforcer la culture de prise de décision fondée sur les données

.5. Documentation et formation
• Développer des guides et des standards de gestion des données
• Former les utilisateurs à l’analyse et à la visualisation des données
• Assurer le transfert de compétences

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et pren-dre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les ac-tivités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arri-vés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

6. Résultats attendus :

• En tant que membre actif de l’équipe de l’UNICEF RDC, fournir un appui efficace, rapide, réactif, axé sur le client et de haute qualité à l’UNICEF RDC et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :
– Amélioration de la qualité des données
– Disponibilité d’indicateurs fiables
– Meilleure prise de décision fondée sur les données
– Culture analytique renforcée
– Tableaux de bord Power BI développés et exploités
– Bases de données structurées et documentées
– Rapports analytiques produits régulièrement
– Dictionnaires de données élaborés et mis à jour
– Rapports mensuels et rapport final disponibles
– Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le dévelop-pement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobi-lisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capaci-tés.
• La perspective Age, Genre et Diversité (AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et docu-mentée dans toutes les activités tout au long de la mission ;
• Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement pendant la mission, incluant notamment le rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les acti-vités auxquelles il/elle a participé et les capacités développées.

At NewsAboutTurkey (NAT) we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization’s page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.