Assistente de Comunicação e Advocacy – 1 vaga (Home-based)

O projeto “Fortalecimento e monitoramento das ações de inovação e aperfeiçoamento dos sistemas penal e 
socioeducativo, em linha com princípios e diretrizes nacionais e internacionais de direitos humanos” tem por 
objetivo atuar no desenvolvimento de metodologias e ações inovadoras com foco em restabelecer o regular e 
adequado funcionamento do sistema prisional e socioeducativo e produzir subsídios para fortalecer o 
monitoramento e a fiscalização das intervenções oficiais sobre esses sistemas, alinhado aos princípios e diretrizes nacionais e internacionais de direitos humanos. Em especial, o projeto atuará de forma a instrumentalizar o CNJ para: (i) o fomento ao desenvolvimento dos mandatos e das capacidades (constitucionais, convencionais e legais) do Poder Judiciário para a superação de gargalos e dos entraves que dificultam a performance individual e uma melhor atuação coletiva de magistrados diante dos sistemas penal e socioeducativo, notadamente para a proteção das posições de populações mais vulneráveis, e (ii) a atuação na viabilização do pleno e integral cumprimento da decisão (de mérito) proferida pelo Supremo Tribunal Federal na ADPF 347, que consolidou o entendimento acerca da existência de um estado de coisas inconstitucional das prisões brasileiras e determinou a pactuação e o monitoramento de um plano nacional e planos estaduais e distrital voltados à superação de um quadro de desarranjos estruturais e de violação massiva e sistemática a direitos fundamentais, que impede a realização da gramática e dos programas de princípios presentes na Constituição Federal, nos Tratados Internacionais de Direitos Humanos e na Legislação ordinária.
Para o alcance desses objetivos, o projeto se organizará em 6 eixos, que correspondem aos resultados intermediários esperados para o projeto:

1. Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular 
   funcionamento do sistema penal;
2. Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular 
   funcionamento do sistema socioeducativo;
3. Aperfeiçoamento e incremento quantitativo e qualitativo da coleta e produção de dados oriundos dos 
   sistemas penal e socioeducativo;
4. Aperfeiçoamento, fortalecimento e acompanhamento de estratégias de atenção a populações mais vulneráveis em interface com os sistemas penal e socioeducativo;
5. Assessoria técnica ao CNJ para incidência junto à magistratura de 1º e 2º graus, por meio de criação de 
   canais de sensibilização e comunicação, disseminação de conteúdos, formação, treinamento, estratégias 
   de interação, diálogo e outras ações que permitam melhor instrumentalizar o cabedal das opções de 
   atuação dos juízes brasileiros, viabilizando-lhes atuações mais compreensivas da população e suas 
   desigualdades;
6. Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas. 
    

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na 
implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ.
 

O projeto tem vigência atualmente até 31/10/2027

O/A Assistente de Comunicação e Advocay irá trabalhar sob a orientação da equipe de Comunicação do programa e em estreita colaboração com o CNJ e com o PNUD, criando ações/produtos de comunicação multiformatos e para diferentes plataformas que narrem a evolução e o impacto do programa nos sistemas socioeducativo e penal. Com perfil propositivo para novas ideias e capacidade de leitura e aprofundamento na temática do programa, garantirá o alinhamento entre discursos dos diferentes parceiros executores, apoiadores e financiadores. O trabalho deve considerar o contexto de narrativas correntes no Brasil e no exterior sobre o sistema penal e socioeducativo, projetando uma nova visão sobre a privação de liberdade e colocando o Judiciário como protagonista para mudanças necessárias. 

O/A Assistente de Comunicação e Advocay deverá trazer expertise no uso da linguagem jornalística / comunicacional / marketing aliada à precisão técnica e à pesquisa aprofundada das informações 
disponíveis, com o objetivo de alcançar tanto os/as magistrados/as e pessoas que atuam na temática quanto o 
público em geral, sobretudo por meio de plataformas multimídia e redes sociais.

O/A Assistente de Comunicação e Advocay trabalhará, ainda, no desenvolvimento de ações e produtos de 
comunicação interna voltada aos profissionais e parceiros do programa em âmbito local e nacional, bem como outras atividades administrativas que se façam necessárias. Apoiará também alinhamento dos discursos e da imagem do programa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas; nas atividades de comunicação relacionadas a eventos e capacitações do programa e entidades parcerias, incluindo a cobertura presencial e online de eventos; entre outras demandas da equipe de Comunicação e das áreas técnicas do programa, detalhadas abaixo:

• Comunicação externa: criar, a partir de insumos técnicos oriundos das atividades desenvolvidas pelas 
  equipes do programa e parceiros, conteúdo original multiformato e multiplataforma (matérias, artigos, 
  releases, entrevistas, texto-legenda, roteiros, cards, carrosséis, roteiros/vídeos, newsletters, podcasts, 
  entre outros) para difundir e fortalecer as ações do programa, suas entregas e seus impactos, promovendo a marca de seus parceiros executores e demais apoiadores; propor – a partir da leitura e compreensão de publicações técnicas, orientações, recomendações, manuais e guias elaborados pelo programa -, conteúdos atrativos de comunicação com vistas à difusão do conhecimento e da temática do programa para públicos nichados (juízas e juízes, atores do Sistema de Justiça, Judiciário e Executivo, entre outros) e público geral;
• Comunicação interna: elaborar, a partir de insumos técnicos oriundos das atividades desenvolvidas pelas equipes do programa, produtos de comunicação interna que sirvam às necessidades de reporte de informações periódicas para a equipe do programa e seus coordenadores (boletins semanais, boletins 
  trimestrais, relatórios, entre outros), auxiliando na sistematização e na apresentação dos dados;
   
• Comunicação institucional: elaborar, a partir de insumos técnicos oriundos das atividades desenvolvidas pelas equipes do programa, conteúdos em linguagem comunicacional para difundir os objetivos e entregas do programa entre parceiros estratégicos e equipe técnica (folders explicativos, portfólios de ações, texto para hotsites e páginas temáticas, sumários executivos, relatórios de gestão, entre outros);
• Eventos e formações: apoiar a equipe técnica do programa e demais parceiros nas ações de comunicação voltadas a eventos e capacitações nacionais e regionais, com a criação de planos de comunicação, conteúdos para redes sociais, páginas de evento e atendendo a demais necessidades de 
  transmissão/divulgação; realizar cobertura presencial de eventos em Brasília se demandado;
• Imprensa: apoiar, quando necessário, em atividades de assessoria de imprensa (pró-ativa e reativa) 
  conforme demanda; monitorar conteúdos de mídia nos temas de interesse do programa, com o objetivo de fortalecer narrativa e posicionamento;
• Advocacy: colaborar com o mapeamento de demandas e oportunidades de comunicação e advocacy junto às equipes do programa, de forma alinhada ao planejamento anual da equipe; apoiar na interlocução com os diversos atores envolvidos em atividades de comunicação e advocacy do programa; 
• Projetos especiais: apoiar a equipe no desenvolvimento de projetos especiais em comunicação e advocacy quando demandado, especialmente relacionado a novos canais e ferramentas de divulgação em massa que permitam ampliar o alcance de exposição do programa e de seus temas; propor conteúdos especiais para momentos de fechamento de ciclo/gestão do programa, levando em conta a atuação nacional e local do programa.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom 
funcionamento do Projeto

O/A Assistente de Comunicação integrará a equipe de Comunicação do programa, alocada no Eixo 6, e estará 
submetido/a à supervisão direta da Coordenação-Geral e Coordenação-Geral Adjunta do Programa Fazendo Justiça.

• Alcançar resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
• Pensamento inovador – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoria.
• Aprendizagem continua – NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
• Adaptar com agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível.
• Atuar com determinação – NÍVEL 1: . Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança.
• Engajar-se e ser parceiro – NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivo. 
• Promover diversidade e inclusão – NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação.

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Estratégico: 

• Habilidade desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis.
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:

• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos interrelacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Desenvolvimento de Negócios – Design centrado no humano: 

• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas.

Gestão de Negócios – Gestão de projetos:

• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos.

Gestão de Negócios – Conhecimento e Alfabetização Digital:

• Habilidade e inclinação para adotar rapidamente novas tecnologias, seja por meio de uma compreensão habilidosa de seu uso ou por meio da compreensão de seu impacto e da capacitação de outros para usá-las conforme necessário.

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados: 

• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

• Acesso à Justiça