Consultation nationale : recrutment d’un ( e) Sociologue pour l’élaboration et le suivi de la mise en oeuvre d’un plan stratégique de Communication pour le Changement Social et Comportemental (SBC) concernant la prévention et la lutte contre la violence

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  • Contract
  • Tunis

UNICEF - United Nations Children’s Fund


L’UNICEF recrute un expert national pour mener une étude qualitative approfondie sur les dynamiques
sociales et culturelles contribuant à la violence envers les enfants. Cette étude fournira un contexte précis pour
concevoir des interventions SBC efficaces, adaptées aux réalités des communautés ciblées, afin de promouvoir une
discipline éducative positive. L’objectif est de compléter les données existantes sous un angle socio-anthropologique.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. 

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. 

And we never give up. 

For every child, hope

Recrutement d’un sociologue pour analyser les causes de la violence envers les enfants en tenant compte des spécificités
régionales des normes sociales.
Résultats attendus de l’étude qualitative :
 
Analyse sociologique locale : Étude du contexte sociologique local en relation avec l’utilisation de la violence comme
méthode éducative.
 
Facteurs de la violence : Analyse des facteurs qui sous-tendent le recours à la violence envers les enfants au sein de la
famille.
 
Recommandations : Élaboration de recommandations pour orienter les interventions de communication de masse et
de proximité visant à promouvoir une discipline éducative positive. Un document détaillant ces recommandations et
leurs déclinaisons en activités sera fourni.
 
Évaluation des comportements : Contribution à l’élaboration d’une base de référence et de suivi pour les
comportements sociaux ciblés, avec une évaluation des tendances de changement post-intervention.
 
Ces résultats contribueront à créer un environnement plus sûr et bienveillant pour les enfants en Tunisie, en particulier
dans les régions prioritaires de Kairouan, Kasserine, Sidi Bouzid, Jendouba, Siliana, Médenine, et Tunis.

How can you make a difference? 

Les interventions prévues sont :
 
 Organiser des réunions de cadrage avec les commanditaires de la mission.
 Effectuer une revue de la littérature existante (études, thèses, recherches académiques, rapports) et
rencontrer des professionnels et experts nationaux.
 Présenter la méthodologie et les outils de l’analyse.
 Analyser les normes sociales relatives à la violence envers les enfants, y compris les attitudes, croyances et
perceptions communautaires, à travers des entretiens et groupes de discussion avec des représentants des
communautés, des professionnels, et des parties prenantes, incluant parents, enfants et adolescents dans les
7 gouvernorats ciblés.
 Participer à des activités communautaires pour observer et comprendre les interactions sociales et culturelles
qui engendrent et acceptent la violence, et identifier les normes sociales et les obstacles à la prévention.
 Un rapport final sera élaboré, comprenant des recommandations stratégiques pour un plan de
communication visant la prévention et la lutte contre la violence en milieu familial. Ce rapport fournira
également une base de référence permettant d’évaluer la situation avant et après la mise en oeuvre du plan
SBC. Un article scientifique à soumettre à une revue académique sera également élaboré.
Ces interventions contribueront à créer un environnement plus sûr et bienveillant pour les enfants en Tunisie,
notamment dans les régions prioritaires (Kairouan, Kasserine, Sidi Bouzid, Jendouba, Siliana, Médenine, Tunis).
 
Pour plus d information, merci de referer au TDRs ci joints: Download File Terms of Reference Sociologue nouvelle template.docx

To qualify as an advocate for every child you will have… 

  • Un diplôme de niveau master en sciences sociales ou sciences humaines ou équivalent
  • Avoir au moins 5 ans d’expériences dans la réalisation d’études qualitative dans le domaine social.
  • Expérience prouvée dans la conception et la facilitation d’atelier de réflexion/mobilisation/ recueil de données. Disposer d’une bonne connaissance du contexte social et des problématiques liées au domaine de la protection de l’enfance notamment la violence faite aux enfants
  • Expériences de consultations ou travaux similaires seraient un atout
  • Parler et écrire couramment l’arabe et le français

Conditions générales:

A) Technical Evaluation (maximum 75 Points)
– Un diplôme de niveau master sciences sociales ou sciences humaines ou équivalent 20 pts
– Avoir au moins 5 ans d’expériences dans la réalisation d’études qualitative dans le domaine social 20 pts
– Expérience à travailler en équipe ou conjointement ou avec d’autres experts sur des projets similaires 10 pts
– Compréhension des objectifs et spécificités mentionnés dans les termes de référence et adéquation de la note méthodologique aux termes de références 20 pts
– Parler et écrire couramment l’arabe et le français 5 pts
l’offre technique est valide que si elle est de 45 au minimum.
 
B) Financial Proposal (maximum of 25 Points)
L’offre financière doit inclure aussi les frais de déplacements et de communication de l’expert
Le score final doit suivre le principe du « meilleur rapport qualité-prix », c’est-à-dire obtenir le résultat
souhaité au tarif le plus bas possible.
Les candidats sont invités à stipuler des honoraires tout compris (all inclusif), y compris les frais de transport, séjour, administratifs, traductions, etc. Ainsi que les frais de déplacement dans les régions tenant compte que le nombre de jours de déplacement est estimé à raison de 14 jours.
Merci de trouver le template de loffre financière ci joint: Download File offre financiére.docx

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

  

To view our competency framework, please visit  here

  

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts. 

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