Projektmanager*in Digital Transformation

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Deutsche Welthungerhilfe


Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!

Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: „Zero Hunger bis 2030“Wenn Sie gerne ein Teil unserer weltweiten Community werden wollen und uns im Kampf gegen den Hunger unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Projektmanager*in Digital Transformation

Dienstsitz Bonn   

Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und im Zuge einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland.

Die Digitalisierung verändert alles. Unser Informations- und Kommunikationsverhalten, unsere Art zu arbeiten und zu leben. Um in der digitalen Welt relevant zu bleiben, transformiert die Welthungerhilfe bisherige Systeme und Arbeitsabläufe. Für die Gestaltung dieser Veränderungen benötigen wir Dich zeitnah in unsrem Digital Transformation Office (DTO) als Projekt Manager*in Digital Transformation/Personalized Dialogue im Zuge einer Elternzeitvertretung. Mit unserem Projekt „Personalized Dialogue“ verfolgen wir das Ziel einer zielgruppenorientierten Kommunikation und bedarfsgerechten Betreuung unserer Spender*innen. Dabei führen wir verschiedene Systeme ein und verändern Prozesse und Rollen vieler Mitarbeitenden in dem neuen Zielbild. Du hast Interesse an einem Job mit Purpose, in dem Du viel gestalten kannst und das Ganze in einem internationalen, diversen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ihre wichtigsten Tätigkeiten

  • Du leitest den technischen Part der Softwarelösungen rund um „Personalized Dialogue“.

  • Das Projekt umfasst folgende Komponenten: Begleitung des Go-Live unseres Minimal Valuable Products (MVP) und Koordination der Hypercare Phase, Aufnahme der Anforderungen mit den Business Units zur Erweiterung des MVPs, Koordination und Führung eines Teams aus Product Ownern und Dienstleistern, Begleitung technischer Einzelthemen.

  • Du strukturierst die agile Zusammenarbeit eines internes Projektteams, das sich aus den Bereichen Digital Service Operations/IT, Fundraising und Communication zusammensetzt und bist Ansprechpartner*in für die Dienstleister.

  • Gemeinsam mit Deinem Teamlead verantwortest Du die Sicherstellung des Projekterfolges mit und behältst dabei das Budget, den Scope und die Timeline immer im Blick. 

  • Das A und O der digitalen Transformation sind Kommunikation und Transparenz: in Abstimmung mit beteiligten Business Units und Deinem Team kreierst und bespielst Du geeignete Plattformen, Trainingsformate und Medien und informierst den Vorstand regelmäßig.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium und ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten.

  • Du bringst erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und SAP mit und hast gute Kenntnisse in IT und IT-Infrastruktur(en).

  • Erfahrungen im agilen Projektmanagement sind wünschenswert, insbesondere bei der Steuerung der Product Owner. Dazugehörige relevante Zertifizierungen (PMP/PMI/IPMA) im Bereich Agiles Projektmanagement und Scrum sind optimal.

  • Eigeninitiative zeichnet Dich aus und Du verstehst Dich als Anpacker*in mit Begeisterung für den digitalen Wandel.

  • Du lebst Veränderung und bewahrst in hektischen Projektphasen die Ruhe. Teamspirit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung werden im DTO gelebt. Und wir vergessen nicht, zwischendurch auch herzlich zu lachen.

  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.

  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) – unser Team ist international besetzt.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich. Die Welthungerhilfe legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hierzu gehören u.a. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten im Home-Office. Unsere Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen und transparenten Tarifsystem. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. Juni 2024 über unser Online Recruiting System. Ihre Ansprechperson ist Peter Doerr.Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft.

*Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.

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