ILO - International Labour Organization
Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 31 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/HRD/SWO/DIS
Job ID: 12429
Département: HRD
Unité: HRD
Lieu d’affectation: Genève
Durée de contrat: 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l’état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l’OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d’études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d’attente d’un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section “Postes ayant fait l’objet d’une candidature” de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d’éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L’OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L’OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l’égalité des chances. Pour obtenir de l’aide, veuillez envoyer un courriel à [email protected]
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n’avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s’agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Introduction
Conformément à l’un des principaux objectifs de la stratégie en matière de ressources humaines, i.e., un environnement de travail favorable, l’assistant(e) sociale est le principal point de contact pour les membres du personnel et leurs familles qui souhaitent obtenir un soutien, des conseils et une aide professionnelle lorsqu’ils sont confrontés à une crise ou à des problèmes personnels.
Le Bureau du/de la médiateur/médiatrice joue un rôle central au sein du BIT dans le processus de résolution informelle des conflits. Il assure la médiation et facilite la résolution des conflits liés aux problèmes et aux litiges sur le lieu de travail et soutient la détection précoce des problèmes sur le lieu de travail, l’action préventive et d’autres activités connexes.
Domaines d’apprentissage
En tant que stagiaire au sein des Bureaux du/de la médiateur/médiatrice et de l’assistant(e) sociale, vous serez exposé à toute une série de domaines liés à la résolution des conflits et au soutien psychosocial et psychologique. Vous apporterez votre soutien à la mise en place d’un réseau commun de facilitateurs et de volontaires de soutien par les pairs, depuis la conception des termes de référence jusqu’à la mise en œuvre du nouveau format, y compris la sélection et la formation.
En outre, le stagiaire assistera le responsable du bien-être du personnel dans les domaines suivants
- la mise en œuvre des activités dans le cadre du plan d’action de l’OIT sur la santé mentale et le bien-être
- apporter une perspective d’égalité et de non-discrimination au Bureau, en intégrant les questions pertinentes dans le travail du Bureau.
- la mise à jour du guide de l’OIT pour les nouveaux arrivants
- la mise à jour de la page intranet du SWO avec des liens et des outils pertinents
- participer à d’autres tâches, selon les besoins.
Pour le Bureau du/de la médiateur/médiatrice, le stagiaire devra contribuer à
- la mise en œuvre du site web ;
- l’élaboration du rapport annuel de l’Office ;
- la recherche sur demande.
Profil requis
Au cours de son stage au sein des Bureaux du/de la médiateur/médiatrice et de l’assistant(e) sociale, le stagiaire :
– bénéficiera de réunions de soutien hebdomadaires
– maintiendra une stricte confidentialité tout au long du stage
– se familiarisera avec les politiques et procédures en matière de bien-être et de santé psychosociale/mentale, la résolution des conflits à l’amiable et les interventions à l’OIT et au sein du système des Nations Unies.
Vous acquerrez de l’expérience en travaillant avec des spécialistes qui aident les membres du personnel à régler les différends en utilisant des techniques de médiation et de facilitation reconnues, soutiennent des actions préventives pour éviter les situations conflictuelles, fournissent un soutien psychosocial et des conseils aux membres du personnel confrontés à une crise ou à des préoccupations personnelles et contribuent au développement d’un environnement de travail sain.
Les stagiaires doivent s’attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Formation
- Psychologie, travail social, socio-psychologie, sociologie, droit ou communication.
- Le candidat doit être inscrit en dernière année d’un programme d’études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d’un an
Expérience
- Toute expérience professionnelle pertinente serait bénéfique
- La capacité à utiliser les produits MS Office standard serait un avantage.
- Des connaissances en matière d’analyse de données seraient un avantage.
Langues
- Excellente maîtrise de l’anglais. Une connaissance pratique de l’espagnol ou du français est un atout.
Compétences
- Capacité d’adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe
- Connaissance de logiciels statistiques
- Expérience dans la recherche
- Expérience avec de la formation virtuelle sera un atout.
Exigences supplémentaires
- Ce stage est réservé aux candidats handicapés
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d’une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n’avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n’avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d’une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la monnaie dans laquelle l’allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l’assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d’un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d’avion aller-retour (classe économique) en plus de l’allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BIT – [email protected] – ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
Apply
***Show some love and please mention newsaboutturkey.com* in your application***
***We also feel loved when you share it***